Vanaf 1 januari 2021 hebben vaders of mee-ouders recht op 15 werkdagen geboorteverlof, wanneer hun echtgenote of partner waarmee ze samenwonen, bevalt.
Vanaf 1 januari 2023 wordt dit opgetrokken naar 20 werkdagen.
Het geboorteverlof dient te worden opgenomen in de 4 maanden die volgen na de dag van de bevalling. De dagen kunnen zowel gespreid als in één keer worden opgenomen. Ze dienen wel te worden opgenomen per dag of per halve dag.
Voor de eerste drie dagen van het geboorteverlof ontvangt de werknemer gewoon zijn loon. Vanaf de vierde dag ontvangt de werknemer een uitkering van het ziekenfonds (82% van het begrensd loon).
Deze verlenging geldt ook voor zelfstandigen, helpers en meewerkende echtgenoten wanneer zij hun beroepsactiviteit tijdelijk onderbreken.
Bij vragen of meer info, contacteer ons via mail of telefoon. Wij geven u graag advies.
