De sociale partners van het PC 207 en PC 116 (chemiesector) hebben op 29 juni 2023 een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
Eén van de belangrijkste krachtlijnen van dit akkoord is de koopkrachtpremie.
Voor de werknemers tewerkgesteld in niet-geconventioneerde ondernemingen die een (uitzonderlijk) hoge winst hebben geboekt in 2022, voorziet het akkoord in een koopkrachtpremie van respectievelijk 350 EUR en 351 EUR, uiterlijk toe te kennen op 30 september 2023.
De geconventioneerde ondernemingen kunnen over een koopkrachtpremie onderhandelen op ondernemingsniveau.
