Sinds 1 juli 2024 moeten de aanvragen om uitkeringen voor loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof verplicht elektronisch worden ingediend. De verplichte online indiening is er voor alle sectoren buiten het onderwijs.
Om iedereen te laten kennismaken met de online toepassing, voorziet de RVA een algemene overgangsperiode van 3 maanden. Deze overgangsperiode eindigt op 30 september!
De online aanvraagprocedure verloopt als volgt:
1. De werknemer brengt de werkgever schriftelijk op de hoogte;
2. De werkgever vult het werkgeversdeel van de aanvraag in via de portaalsite van de sociale zekerheid;
3. Nadien vult de werknemer het werknemersdeel in via de toepassing "Break@work";
4. De werknemer ontvangt de beslissing van de RVA in de e-box.
