Geboorteverlof
Elke werknemer heeft het recht om in een periode van 4 maanden vanaf de dag van de bevalling gedurende 20 dagen van het werk afwezig te zijn naar aanleiding van de geboorte van een kind waarvan de afstamming langs zijn zijde vaststaat.
De dagen geboorteverlof zijn vrij door de werknemer te kiezen binnen de 4 maanden vanaf de dag van de bevalling. De dagen dienen niet noodzakelijk in één keer te worden opgenomen, maar kunnen naar keuze van de werknemer worden gespreid over de periode van 4 maanden vanaf de bevalling.
Betaling tijdens het geboorteverlof
Tijdens de eerste 3 dagen van het geboorteverlof behoudt de werknemer zijn volledige loon ten laste van de werkgever. Tijdens de overige 17 dagen van het geboorteverlof ontvangt de werknemer een uitkering van het ziekenfonds.
Op basis van een ASR aangifte ZIMA001 - inlichtingenblad, kan het ziekenfonds de uitkering berekenen.
Maandelijkse uitbetaling
Vanaf 01.01.2025 wordt voorzien in een maandelijkse uitbetaling van de uitkeringen bij opname van geboorteverlof. De ASR-aangifte moet per maand elektronisch worden verstuurd zodat het ziekenfonds tijdig de uitkering kan berekenen en uitbetalen.
